Um método para assegurar a execução eficiente de um trabalho dentro da UPR é ensinar, capacitar e motivar os empregados nas habilidades

3ª QUESTÃO

Um método para assegurar a execução eficiente de um trabalho dentro da UPR é ensinar, capacitar e motivar os empregados nas habilidades e nos conhecimentos requeridos para o cargo. Assim, torna-se importante o treinamento dentro da UPR.

Pergunta:
Sobre isso, assinale a alternativa correta:

• Em uma UPR, o recrutamento de colaboradores deve ser realizado após a admissão e as entrevistas.
• As avaliações podem fazer com que o trabalhador trabalhe individualmente e não pela equipe, por isso, não é indicado.
• Uma baixa rotatividade de colaboradores pode identificar constantes investimentos em recrutamento, seleção e treinamento para os novos funcionários.
• Ao avaliar um funcionário, pode-se proporcionar um elemento construtivo para a organização, pois essas informações servem como base formal para promoção, aumento de salário e até demissões.
• O programa de treinamento deve ser planejado antes de ser desenvolvido, levando em consideração as qualidades individuais, sem considerar os aspectos do grupo, já que o treinamento em UPR deve ser individualizado.